Менеджер проектов в ML
О нас
Команда ML за 7 лет реализовала более 50 проектов с использованием машинного обучения, таких как: выбор лучшего предложения, кредитный скоринг, neuro-OCR, распознавание лиц и документов и другие.
Мы сейчас находимся в поиске менеджера проектов в команду, которая занимается поиском фрода, работа с флоу и клиентскими профилями.
Для того, чтобы прийти в нашу команду на позицию Менеджера проектов, опыт в ML не является обязательным условием.
Задачи
— управление существующими типовыми проектами: сбор с исполнителей оценок трудозатрат, определение состава работ, планирование и координация работ, определение и контроль сроков, анализ и контроль рисков, определение границ проекта и критериев его успешного закрытия
— управление командами: организация и проведение в команде процессов дэйли митингов, ретроспектив, демонстраций, планирований и т.д.
— управление коммуникациями: взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями и другими заинтересованными лицами
— управление требованиями: выявление, сбор и анализ бизнес и технических требований, согласование этих требований с заказчиками и другими заинтересованными лицами
— управление изменениями: внедрение и поддержка процессов обработки поступающих новых требований и изменений функционала в разрабатываемых проектах
— разработка новой и актуализация существующей проектной документации и необходимой отчётности
— приемка реализованного функционала, обеспечение пробного и пилотного запуска, проведение демонстраций, обучение и консультирование пользователей по работе программных продуктов
Что мы ожидаем
— знание технологий и методологий проведения бизнес-анализа и системного анализа
— знание жизненных циклов разработки и эксплуатации программного обеспечения
— понимание методологий управления проектами
— понимание функциональности подотчетных сервисов
Твои возможности в Koronatech
— понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
— обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
— социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.)
— насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
— возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
— официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата
— удобный формат работы (удаленно по РФ или офисе/в гибридном формате)
Работай с комфортом: well-being, ДМС и не только
Этапы собеседованийСпланируй все этапы, чтобы подготовиться и ничего не упустить